We recruit. You grow.
INTERNATIONALE TALENTE.
VERLÄSSLICHE PARTNERSCHAFT.
mediora talent GmbH steht für nachhaltige, faire und verantwortungsvolle Rekrutierung – mit gezielter Vorbereitung und echter Integration internationaler Talente in bestehende Teams.
UNSERE
POSITIONIERUNG
Internationale Rekrutierung ist mehr als die Besetzung offener Stellen.
Sie ist eine Entscheidung für Menschen, für Teams – und für eine gemeinsame Zukunft.
Wir begleiten Talente und Einrichtungen ganzheitlich – von der Auswahl über die sprachliche und fachliche Vorbereitung bis zur nachhaltigen Integration im Arbeitsalltag.
UNSER ANSATZ
Drei Bereiche – ein gemeinsames Ziel: Die gewinnung neuer Kolleg: innen und gemeinsame nachhaltige Integration
Wir identifizieren Talente, die nicht nur fachlich passen, sondern auch langfristig Teil eines Teams werden möchten.
Ein besonderer Fokus liegt dabei auf
sprachlicher Entwicklung, Motivation und echter Perspektive.
mediora talent GmbH
Internationale Rekrutierung mit Substanz
Von Anerkennungsverfahren über Einreise bis hin zu Wohnraum und Familienzusammenführung – wir begleiten alle Schritte, die für einen gelungenen Start notwendig sind.
mediora relocation
Ankommen beginnt vor der Einreise
Wir bereiten Talente bereits im Herkunftsland sprachlich, kulturell und fachlich vor und unterstützen gleichzeitig Einrichtungen dabei, neue Kolleginnen und Kollegen strukturiert zu integrieren.
mediora training & Integration
Vorbereitung schafft Sicherheit – auf beiden Seiten
WARUM
mediora talent GmbH ?
Der Unterschied liegt nicht nur in der Rekrutierung – sondern in der Vorbereitung auf eine neue Zukunft und in dem, was danach passiert.
Ganzheitlicher Ansatz statt isolierter Vermittlung
Fokus auf nachhaltige Integration
Enge Begleitung von Talenten und Einrichtungen
Intensive sprachliche und kulturelle Vorbereitung
Transparente und strukturierte Prozesse
DIESE ARBEITGEBER VERTRAUEN UNS BEREITS.
FAIRE UND VERANTWORTUNGSVOLLE REKRUTIERUNG
Internationale Rekrutierung bringt Verantwortung mit sich – gegenüber den Talenten ebenso wie gegenüber den Einrichtungen.
Die Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e. V. definiert mit dem Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ klare Standards für eine ethisch verantwortungsvolle Gewinnung internationaler Fachkräfte.
(Quelle: Bundesministerium für Gesundheit / GAPA)
UNSERE HALTUNG -
ÜBERZEUGUNG, DIE UNS ANTREIBEN
Talente tragen keine Kosten im gesamten Rekrutierungsprozess
Wir sind überzeugt, dass qualifizierte Fachkräfte nicht durch finanzielle Hürden belastet werden sollten, wenn sie eine berufliche Zukunft in Deutschland anstreben. Deshalb übernehmen wir alle relevanten Kosten und sorgen für einen transparenten und fairen Ablauf.
So können sich die Talente voll und ganz auf ihre berufliche Entwicklung, die sprachliche Vorbereitung und ihren erfolgreichen Start im deutschen Gesundheitssystem konzentrieren.
Transparenz und Klarheit in allen Schritten
Wir legen großen Wert auf Transparenz und Klarheit in allen Schritten des gesamten Prozesses. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Integration in den Arbeitsalltag in Deutschland wissen unsere Pflegekräfte jederzeit, was sie erwartet.
Alle Abläufe, Anforderungen und nächsten Schritte werden offen kommuniziert und verständlich erklärt. So schaffen wir Vertrauen und geben den Talenten die Sicherheit, gut vorbereitet und informiert in ihre berufliche Zukunft zu starten.
Verlässliche und faire Partnerschaften im In- und Ausland
Wir setzen auf verlässliche und faire Partnerschaften im In- und Ausland, um eine nachhaltige und qualitativ hochwertige Vermittlung sicherzustellen. Dabei arbeiten wir ausschließlich mit geprüften und seriösen Partnern zusammen, die unsere Werte teilen.
Schutz vor Abhängigkeiten und unfairen Strukturen
Wir schützen internationale Pflegekräfte konsequent vor Abhängigkeiten und unfairen Strukturen. Unser Ziel ist es, faire Bedingungen zu schaffen, in denen alle Entscheidungen frei und ohne Druck getroffen werden können.
Dazu gehören transparente Prozesse, klare Verträge und der Verzicht auf jede Form von Bindung, die die berufliche Freiheit einschränkt.
Langfristige Perspektiven statt kurzfristiger Lösungen
Unser Fokus liegt auf langfristigen Perspektiven statt kurzfristiger Lösungen. Wir vermitteln internationale Pflegekräfte nicht nur für einen schnellen Arbeitsstart, sondern begleiten sie auf dem Weg zu einer nachhaltigen beruflichen Zukunft in Deutschland.
Für uns ist faire Rekrutierung kein Zusatz –
sondern die Grundlage jeder Zusammenarbeit!
KLAR STRUKTURIERT - VON ANFANG AN
3
Anerkennung & Einreise
Organisation aller
formalen Prozesse
2
Vorbereitung & Qualifikation
Sprachliche, fachliche und kulturelle Vorbereitung im Herkunftsland
1
Auswahl & Matching
Sorgfältige Abstimmung zwischen Einrichtung und Talent
4
Integration &
Begleitung
Unterstützung im
Arbeitsalltag und darüber
hinaus
Beschwerde und Anliegen einreichen
Das Team von mediora talent ist von Montag bis Freitag zwischen 9:00 und 17:00 Uhr erreichbar. Unabhängig davon, ob es sich um Fragen, Hinweise oder Beschwerden handelt – jedes Anliegen wird ernst genommen und zuverlässig bearbeitet.
Kontakt ist möglich per E-Mail an info@medioratalent.de per Kontaktformular oder telefonisch.
Innerhalb von 48 Stunden erfolgt eine Rückmeldung.
