Eine Anerkennung ausländischer Fachkräfte erfolgt in dem Bundesland, in dem sie arbeiten möchte. Dafür beantragen sie einen Antrag auf Anerkennung. Dabei prüft man die Gleichwertigkeit mit der deutschen Ausbildung, das heißt der im Ausland erworbene Abschluss wird mit der deutschen Ausbildung verglichen. Um hinterher auf demselben Stand zu sein, gibt es zum Beispiel Anpassungsmaßnahmen. Damit wird man auf demselben Stand gebracht wie, die Leute, die in Deutschland ihre Ausbildung gemacht haben. Tipp: Jedes Bundesland hat eine Checkliste, an der man sich orientieren kann. Darauf sind alle Dokumente vermerkt, die man für die Anerkennung braucht und in welchem Format.

Das Ergebnis der Gleichwertigkeitsprüfung wird dir schriftlich mitgeteilt, in einem sogenannten Bescheid. Darin steht in welchen Fachbereichen du noch Defizite aufweist, zum Beispiel innere Medizin oder Chirurgie. Das heißt, dass alle Stunden, die du in deinen Unterlagen nachweisen konntest, mit denen der deutschen Ausbildung verglichen werden. Diese fehlenden Stunden sind dann als Defizit aufgeführt. Je nachdem wie hoch dein Defizit ist, gibt es drei Ergebnisse. Direkte Anerkennung (z.B. aufgrund von Berufserfahrung) –> Es ist keine extra Anpassungsmaßnahmen notwendig Teilanerkennung/Defizitbescheid –> Defizite müssen durch eine Anpassungsmaßnahme ausgeglichen werden Keine Anerkennung/Negativbescheid –> Die Defizite sind zu hoch, deswegen besteht die Möglichkeit die gesamte Ausbildung in Deutschland zu absolvieren, in der Regel sind das 3 Jahre. Bei Ausbildungen in Drittstaaten, also Staaten außerhalb der EU, wird in der Regel immer eine Teilanerkennung oder Defizitbescheid ausgestellt und eine Anpassungsmaßnahme vorgeschlagen. Der Prozess dauert in jedem Bundesland unterschiedlich lange (ca. 3-10 Monate). Tipp: Bei wenig bis gar keiner Erfahrung kannst Du in manchen Bundesländern auf die Gleichwertigkeitsprüfung einfach verzichten und somit den Prozess beschleunigen. .

Alle Berufe im deutschen Gesundheitswesen sind reglementierte Berufe, d. h. Sie können sie nicht einfach in Deutschland ausüben, sondern müssen einen ausländischen Abschluss in Deutschland anerkennen lassen. Dies gilt insbesondere für Krankenschwestern (Pflegefachkräfte), Radiologie Assistenten (MTRA), medizinisches Personal, Operationsassistenten (OTA), Anästhesieassistenten (ATA) und Hebammen. Um in Deutschland zur Pflegefachkraft zugelassen zu werden, muss der ausländische Berufsabschluss in Deutschland offiziell anerkannt werden. Eine Ausbildung oder ein Studium im Ausland reicht (meistens) nicht aus, daher ist die berufliche Anerkennung sehr wichtig. Eine im Ausland erworbene Ausbildung wird anerkannt, wenn sie als gleichwertig angesehen wird. Die Prüfung der Gleichwertigkeit erfolgt anhand festgelegter formaler Kriterien wie Ausbildungsinhalte und -dauer. Bei einer Diskrepanz zwischen dem ausländischen Zeugnis und der deutschen Referenzqualifikation besteht die Möglichkeit, eine sogenannte Kenntnisprüfung abzulegen. Es wird geprüft, ob die Kenntnisse des Bewerbers denen für eine Berufsausbildung in Deutschland gleichwertig sind. Deutschland bietet Vorbereitungskurse in diesem Bereich an. Die Prüfung orientiert sich inhaltlich an der deutschen Staatsprüfung für Pflegeberufe. Nach bestandener Prüfung kann der Bewerber die entsprechende Berufsbezeichnung führen. Sie können in Deutschland als Pflegehilfskraft arbeiten, bevor Sie eine staatliche Anerkennung erhalten. In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und Ihre pflegerischen Fähigkeiten zu vertiefen, bis hin zur bestandenen

Dieses bedeutet, dass dein Abschluss (Ausbildung oder Studium) nach Prüfung in Deutschland für die Berufsausübung anerkannt wird.

Um als Pflegefachkraft in Deutschland tätig zu werden, ist es obligatorisch den ausländischen Berufsabschluss in Deutschland offiziell anerkennen zu lassen. Die Ausbildung oder das Studium aus dem Ausland reichen meistens nicht aus, daher ist die berufliche Anerkennung besonders essenziell.

Wir von mediora talent GmbH übernehmen die anfallenden Kosten zusammen mit deinem zukünftigen Arbeitgeber. Ferner gibt es einige Fördermöglichkeiten – wie z.B. den Willkommensbonus für ausländische Pflegekräfte des Landes NRW. Bei der Beantragung unterstützen wir dich gerne.

Am besten wendest du dich an eine Sprachschule – gerne vermitteln wir dich an eine unserer zahlreichen Partnerschulen. Regelmäßiges Üben ist besonders wichtig, um Deutsch zu lernen. Gerne helfen wir auch hier vor Ort, da wir selbst während des Anerkennungsprozesses weitere Deutschkurse anbieten, welche besonders praxisorientiert sind, um euch bestmöglich auf die Anerkennungsprüfung vorbereiten zu können.

Bei intensivem Sprachunterricht erreichen Kandidaten ohne vorherige Deutschkenntnisse das Sprachniveau B2 durchschnittlich innerhalb von 12 Monaten. Wie lange dauert der Prozess bis zur erfolgreichen Anerkennung in Deutschland? Der Prozess bis hin zur finalen Anerkennung dauert durchschnittlich zwischen 8-12 Monate.

Wir wissen, wie schwer es sein kann seine Heimat und somit seine Geliebten hinter sich zu lassen und pflegen daher eine Kultur der Zusammenführung – gerne unterstützen wir von mediora talent GmbH dich bei deinem Familiennachzug.

Durchschnittlich liegt das Gehalt von Pflegekräften bei 2.800€ (brutto) monatlich. Mit zunehmender Erfahrung steigt auch das Gehalt. Neben diesem monatlichen Einkommen zahlen viele Arbeitgeber ergänzende Zuschläge und bieten Mitarbeitervorteile an. Darüber hinaus bietet Deutschland unterschiedliche Sozialleistungen wie eine Kranken-sowie Rentenversicherung oder eine Arbeitslosenversicherung. Hierbei spricht man oft von einem Brutto- und Nettogehalt, hierbei entspricht das Bruttogehalt dem Gehalt vor Abzug der Steuern und Sozialabgaben, welche verpflichtend gezahlt werden. Der Rest, nach Abzug – das Nettogehalt, wird dir monatlich überwiesen.

Wie viel Geld benötige ich für die ersten Wochen und Monaten in Deutschland? Zusammen mit deinem zukünftigen Arbeitgeber hier in Deutschland können wir gemeinsam auf De Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche in Deutschland. Pflegekräfte leben zunächst in von uns gestellten Ein Zimmer-Apartment, mit ihren Kollegen als Nachbarn, einem Wohngebäude.