International recruitment brings with it responsibility – towards the talent as well as towards the institutions.
The German Association for Quality Assurance in Recruiting and Placing Care Workers from Abroad (Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräfte aus dem Ausland e. V.) defines clear standards for the ethically responsible recruitment of international skilled workers with the quality seal "Fair Recruitment Care Germany".
(Source: Federal Ministry of Health / GAPA)
We recruit. You grow.
INTERNATIONAL TALENTS.
RELIABLE PARTNERSHIP.
mediora talent GmbH stands for sustainable, fair and responsible recruitment – with targeted preparation and genuine integration of international talent into existing teams.
FAIR AND RESPONSIBLE RECRUITMENT
Im Kosovo durften wir kürzlich eine Gruppe engagierter Pflegekräfte zu einem gemeinsamen Workshop begrüßen. Alle Teilnehmenden befinden sich derzeit in der Vorbereitung auf ihren beruflichen Einstieg in Deutschland und werden in den kommenden Monaten ihren neuen Lebensabschnitt beginnen.
Der Workshop diente dazu, Orientierung zu geben, Fragen zu beantworten und die Teilnehmerinnen und Teilnehmer frühzeitig auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vorzubereiten.
FAIR AND RESPONSIBLE RECRUITMENT
Neben organisatorischen Inhalten ging es auch um die Erwartungen im deutschen Arbeitsumfeld. Gemeinsam haben wir über Pünktlichkeit, Kommunikation, Hygiene, verpflichtende Deutschkurse, interne Schulungen und die Probezeit gesprochen.
Unser Ziel ist es, dass unsere Talente mit einem klaren Verständnis ihrer zukünftigen Arbeitswelt nach Deutschland kommen.
FAIR AND RESPONSIBLE RECRUITMENT
Ein wichtiger Bestandteil des Workshops war die Einführung in das deutsche Gesundheitswesen. Die Teilnehmenden erhielten einen Einblick in Strukturen, Abläufe und berufliche Anforderungen, die sie in ihrem neuen Arbeitsalltag erwarten.
Durch diese frühzeitige Vorbereitung können viele Unsicherheiten bereits vor der Ausreise geklärt werden.
FAIR AND RESPONSIBLE RECRUITMENT
Da viele der Teilnehmenden künftig gemeinsam in Deutschland arbeiten werden, bot der Workshop auch Raum für den persönlichen Austausch. Erste Begegnungen und gemeinsame Gespräche stärkten das Miteinander und legten den Grundstein für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
FAIR AND RESPONSIBLE RECRUITMENT
In einer Gruppenarbeit entwickelten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gemeinsam ihr Bild einer professionellen Pflegekraft in Deutschland. Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Empathie, Teamfähigkeit, Professionalität, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft standen dabei im Mittelpunkt.
Die Ergebnisse haben gezeigt, wie bewusst sich die Talente bereits mit ihrer zukünftigen beruflichen Verantwortung auseinandersetzen.
FAIR AND RESPONSIBLE RECRUITMENT
Für mediora talent GmbH endet die Begleitung nicht mit der Vermittlung nach Deutschland.
Wir unterstützen unsere Talente bereits vor ihrer Ankunft, während ihrer Integration und auf dem gesamten Weg der beruflichen Anerkennung.
Wir bedanken uns bei allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für den offenen Austausch und freuen uns darauf, sie schon bald in Deutschland willkommen zu heißen.