Rekrutimi ndërkombëtar sjell me vete përgjegjësi – ndaj talentit, si dhe ndaj institucioneve.
Shoqata Gjermane për Sigurimin e Cilësisë në rekrutimin dhe vendosjen e personelit infermieror nga jashtë vendit (Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräfte aus dem Ausland e. V.) përcakton standarde të qarta për rekrutimin e përgjegjshëm etik të punonjësve të kualifikuar ndërkombëtarë me vulën e cilësisë "Fairsing Recruitment".
(Burimi: Ministria Federale e Shëndetësisë / GAPA)
Ne rekrutojmë. Ju rriteni.
TALENTE NDËRKOMBËTARE.
PARTNERITET I BESUESHËM.
Mediora talent GmbH qëndron për rekrutim të qëndrueshëm, të drejtë dhe të përgjegjshëm – me përgatitje të synuar dhe integrim të vërtetë të talenteve ndërkombëtare në ekipet ekzistuese.
REKRUTIM I DREJTË DHE I PËRGJEGJSHËM
Im Kosovo durften wir kürzlich eine Gruppe engagierter Pflegekräfte zu einem gemeinsamen Workshop begrüßen. Alle Teilnehmenden befinden sich derzeit in der Vorbereitung auf ihren beruflichen Einstieg in Deutschland und werden in den kommenden Monaten ihren neuen Lebensabschnitt beginnen.
Der Workshop diente dazu, Orientierung zu geben, Fragen zu beantworten und die Teilnehmerinnen und Teilnehmer frühzeitig auf das Leben und Arbeiten in Deutschland vorzubereiten.
REKRUTIM I DREJTË DHE I PËRGJEGJSHËM
Neben organisatorischen Inhalten ging es auch um die Erwartungen im deutschen Arbeitsumfeld. Gemeinsam haben wir über Pünktlichkeit, Kommunikation, Hygiene, verpflichtende Deutschkurse, interne Schulungen und die Probezeit gesprochen.
Unser Ziel ist es, dass unsere Talente mit einem klaren Verständnis ihrer zukünftigen Arbeitswelt nach Deutschland kommen.
REKRUTIM I DREJTË DHE I PËRGJEGJSHËM
Ein wichtiger Bestandteil des Workshops war die Einführung in das deutsche Gesundheitswesen. Die Teilnehmenden erhielten einen Einblick in Strukturen, Abläufe und berufliche Anforderungen, die sie in ihrem neuen Arbeitsalltag erwarten.
Durch diese frühzeitige Vorbereitung können viele Unsicherheiten bereits vor der Ausreise geklärt werden.
REKRUTIM I DREJTË DHE I PËRGJEGJSHËM
Da viele der Teilnehmenden künftig gemeinsam in Deutschland arbeiten werden, bot der Workshop auch Raum für den persönlichen Austausch. Erste Begegnungen und gemeinsame Gespräche stärkten das Miteinander und legten den Grundstein für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
REKRUTIM I DREJTË DHE I PËRGJEGJSHËM
In einer Gruppenarbeit entwickelten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gemeinsam ihr Bild einer professionellen Pflegekraft in Deutschland. Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Empathie, Teamfähigkeit, Professionalität, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft standen dabei im Mittelpunkt.
Die Ergebnisse haben gezeigt, wie bewusst sich die Talente bereits mit ihrer zukünftigen beruflichen Verantwortung auseinandersetzen.
REKRUTIM I DREJTË DHE I PËRGJEGJSHËM
Für mediora talent GmbH endet die Begleitung nicht mit der Vermittlung nach Deutschland.
Wir unterstützen unsere Talente bereits vor ihrer Ankunft, während ihrer Integration und auf dem gesamten Weg der beruflichen Anerkennung.
Wir bedanken uns bei allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für den offenen Austausch und freuen uns darauf, sie schon bald in Deutschland willkommen zu heißen.