Talent ndërkombëtar. I pozicionuar drejt.

TË PËRKUSHTUAR NDAJ DIVERSITETIT,

INTEGRIM DHE CILËSI

Ne në mediora talent kemi qenë ofrues shërbimesh për trajnimin, kualifikimin dhe integrimin e punëtorëve të kualifikuar në sektorin e kujdesit shëndetësor për më shumë se gjashtë vjet.

RRETH NESH

Vendosja e specialistëve ndërkombëtarë sipas standardeve më të larta etike

Puna jonë bazohet në parimin e qartë se të gjitha kostot e rekrutimit ndërkombëtar mbulohen nga punëdhënësit. Punëtorët e kualifikuar nuk kanë asnjë barrë financiare gjatë gjithë procesit.

Që nga themelimi ynë, ne e kemi ndjekur këtë qasje me bindje. Qëllimi ynë është të krijojmë kushte të drejta dhe transparente ku mundësitë e karrierës nuk përcaktohen nga sfondi financiar i dikujt.

Prandaj, ne ofrojmë mbështetje gjithëpërfshirëse për talentet ndërkombëtare - duke përfshirë financimin e kurseve të gjuhëve dhe masat mbështetëse shoqëruese. Në këtë mënyrë, ne u mundësojmë profesionistëve të kualifikuar të bëjnë një fillim të suksesshëm në Gjermani, pavarësisht nga rrethanat e tyre ekonomike.

Përmes kësaj qasjeje holistike, ne zgjedhim posaçërisht kandidatët që janë të përshtatshëm për kërkesat profesionale dhe personale të partnerëve tanë në sektorin e kujdesit shëndetësor - dhe u ofrojmë atyre mbështetje të vazhdueshme gjatë udhëtimit të tyre.

Parimet udhëzuese të mëposhtme për rekrutim të drejtë dhe të përgjegjshëm formojnë bazën e veprimeve tona:

Transparencë gjatë gjithë procesit

Të gjitha dokumentet e kontratës ofrohen paraprakisht në gjuhën amtare - të qarta, të plota dhe pa asnjë marrëveshje anësore verbale.

Së bashku drejt një të ardhmeje të sigurt

Siguri për talentin dhe punëdhënësit

Nuk ka rrezik financiar për punonjësit tanë të talentuar. Në të njëjtën kohë, kushtet dhe afatet e qarta sigurojnë një angazhim dy-vjeçar ndaj punëdhënësit të parë, duke krijuar kështu siguri planifikimi për të dyja palët.

Siguri për talentin dhe punëdhënësit

Transparencë gjatë gjithë procesit

Të gjitha dokumentet e kontratës ofrohen paraprakisht në gjuhën amtare - të qarta, të plota dhe pa asnjë marrëveshje anësore verbale.

Transparencë gjatë gjithë procesit

Të gjitha dokumentet e kontratës ofrohen paraprakisht në gjuhën amtare - të qarta, të plota dhe pa asnjë marrëveshje anësore verbale.

Transparencë gjatë gjithë procesit

Të gjitha dokumentet e kontratës ofrohen paraprakisht në gjuhën amtare - të qarta, të plota dhe pa asnjë marrëveshje anësore verbale.

Transparencë gjatë gjithë procesit

Të gjitha dokumentet e kontratës ofrohen paraprakisht në gjuhën amtare - të qarta, të plota dhe pa asnjë marrëveshje anësore verbale.

Rekrutim ndërkombëtar i përgjegjshëm i punëtorëve të kualifikuar

Të drejtat e njeriut dhe drejtësia janë në zemër të rekrutimit.

Rekrutimi i profesionistëve ndërkombëtarë të kujdesit shëndetësor gjithmonë përfshin përgjegjësi ndaj vendeve të tyre të origjinës. Mediora Talent GmbH e sheh rolin e saj si kontribut për bashkëpunim të drejtë, të qëndrueshëm dhe etik në sektorin global të kujdesit shëndetësor. Në zemër të qasjes sonë është parimi i qartë se nuk ka absolutisht asnjë kosto për profesionistët që punësojmë. Rekrutimi, punësimi dhe përgatitja gjuhësore kryhen tërësisht sipas parimit punëdhënësi paguan. Puna jonë i përmbahet Kodit të Sjelljes së OBSH-së për Rekrutim Ndërkombëtar të Profesionistëve të Kujdesit Shëndetësor. Kjo siguron që rekrutimi i punëtorëve të kualifikuar të kryhet në mënyrë të përgjegjshme dhe pa asnjë ndikim negativ në ofrimin e kujdesit shëndetësor në vendet e origjinës. Rekrutimi kryhet ekskluzivisht në përputhje me masat mbrojtëse të rekomanduara ndërkombëtarisht për të parandaluar të ashtuquajturat efekte të "ikjes së trurit". Për më tepër, ne udhëhiqemi nga standardet kryesore ndërkombëtare dhe konventat e të drejtave të njeriut, duke përfshirë Konventën Evropiane për të Drejtat e Njeriut, Standardet Bazë të Punës të ILO-s dhe Parimet Udhëzuese të OKB-së për Biznesin dhe të Drejtat e Njeriut. Këto formojnë bazën e veprimeve tona dhe garantojnë bashkëpunim etik, transparent dhe të drejtë.

Do të sigurohet pajtueshmëria me të gjitha ligjet në fuqi në vendet e përfshira, duke përfshirë marrëveshjet ndërkombëtare dhe rregulloret përkatëse të punës dhe imigracionit.

Punësimet bëhen ekskluzivisht në marrëdhënie pune që sigurojnë të drejta, detyrime dhe kushte pune të barabarta për profesionistët ndërkombëtarë dhe vendas - diskriminimi përjashtohet.

Kushtet e punësimit dhe të punësimit dokumentohen në mënyrë transparente dhe me shkrim për të siguruar një bazë të shëndoshë dhe të informuar për vendimmarrje për të gjithë punëtorët e kualifikuar.

Ne nuk i vendosim kandidatët në marrëdhënie punësimi me klauzola të papranueshme pagese ose angazhimi që nuk përmbushin standardet tona të cilësisë.

Integrimi në vendin e ri të punës përgatitet me kujdes. Kjo përfshin përgatitjen ndërkulturore nga institucionet pritëse, masat e duhura të integrimit dhe zhvillimin e një kulture mikpritëse dhe vlerësuese.

Këto parime formësojnë udhëzimet tona të mëtejshme

Fokusimi në integrimin e qëndrueshëm dhe përfshirjen aktive të specialistëve në të gjithë procesin.

Mbështetje gjithëpërfshirëse për profesionistët ndërkombëtarë në njohjen e kualifikimeve të tyre, në procedurat e lejes së qëndrimit dhe në përvetësimin e gjuhës.

Sjellje e qëndrueshme, e përgjegjshme dhe profesionale në të gjitha fazat e bashkëpunimit.

Trajtim i kujdesshëm dhe konfidencial i të dhënave të ndjeshme në përputhje me rregulloret përkatëse të mbrojtjes së të dhënave.

Sigurimi i procedurave transparente të ankesave dhe ofrimi i mbështetjes në aksesimin e opsioneve të sqarimit ligjor.

Ne i kushtojmë shumë rëndësi respektimit të standardeve tona.

Në rastet e shkeljeve, ne do të ndërmarrim veprime vendimtare dhe do të shqyrtojmë masat e duhura - deri në ndërprerjen e bashkëpunimit dhe përcjelljen e informacionit përkatës te autoritetet përgjegjëse. Çdo tarifë e ngarkuar në mënyrë të papërshtatshme, sigurisht, do t'i rimbursohet stafit infermieror.